かまちゃん
学生時代は障害児の放課後デイサービスでアルバイトをしながら、独学で保育士資格を取得。就職後は、システムエンジニア、保育士、保育園運営会社のシステム部門を経て、2026年7月にシステムチームとしてフローレンスへ入職。
なぜフローレンスに来たのですか?

社会人3年目のころ仕事そのものについて考え直し、「大好きな何かのために仕事をしていいんだ」と気づき、「こどもたちのために働く」を軸に仕事選びをしてきました。
フローレンスの記事を読み、こんなにも色々な形でこどもたちに貢献できるのかと衝撃を受け、自分にもできることがあるかもと強く惹かれました。カジュアル面談では踏み込んだ質問にも答えていただき、人を大切にする社風を感じられたことも大きかったです。
フローレンスではどんな仕事をしていますか?

社内で導入している人事システムの運用管理と、生成AIの社内推進プロジェクトを主に担当しています。周りの方々にサポートしてもらいながら日々勉強中です。
フローレンスでの「やりがい」は何ですか?

システムの活用を前向きに捉え、一緒に実現しようとしてくれる職員が多く、裏側から支えながらもみんなで形にしている実感があります。
風通しが良いので、他部署や現場での取り組みもよく伝わり、団体として貢献できたことを自分ごとのように嬉しく感じられます。
また、社会課題の解決に向けた熱量を団体全体からすごく感じていて、「自分も頑張ろう、やってみよう」と良い影響を受けていることもやりがいです。
これからの夢や目標を教えてください!

保育士として現場にいた経験と、システムチームとして世の中のITの動きをキャッチアップできる立場、両方を活かして、バックオフィスと現場の垣根を越えた取り組みにどんどん挑戦し、こどもたちの未来のために貢献していきたいです。


