どこにも「正解」がないのが苦しくも楽しく、飽きない

中村慎一

2019年中途入社。前職はIT企業でシステム運用監視に携わる。人生初の転職でフローレンスへ。男性育休やジェンダーなどのテーマで取材対応や講演実績あり。

なぜフローレンスに来たのですか？

「男性は一家の大黒柱として残業、休日出勤は当たり前」という雰囲気のなかで働きながら子育てするしんどさを感じ、会社を変えたいと思うも、その難しさにぶつかり、「ならば社会を変えてみたい」と思い、フローレンスの門を叩きました。

フローレンスではどんな仕事をしていますか？

保育園事業のマネジメントに約4年間従事した後に異動があり、2023年4月からは赤ちゃん縁組事業のマネージャーをしています。「マネジメント」という仕事は、見て、話して、聞いて、考え、決めて、書き、伝える、といった行動を駆使して、事業・チーム・メンバーを整え、ビジョンに向かって歩みを進める、どこまでも奥深いプロセスそのものです。どこにも「正解」がないのが苦しくも楽しく、飽きない仕事です。

フローレンスでの「やりがい」は何ですか？

「社会課題を事業で解決する」という、高難易度なマネジメントに真正面から挑戦できること。現場の価値を深く理解し、リスペクトを感じられること。自分の視座を上げてくれるような機会や周囲からのフィードバックに恵まれていること。人それぞれに違うマネジメントスタイルを間近で見て、学び合えること。