フローレンスの仲間たち

悩む誰かが半歩でも一歩でも、自分自身の想いに近づけるように

コーポレート職

しんぺい

前職はプリンターメーカーで法律関係の仕事を担当し、自社製品のニセモノを減らす仕事をしていました。2022年にフローレンスの採用担当として入社しました。

なぜフローレンスに来たのですか?

元々「少しでも世の中の誰かの役に立ちたい」という気持ちがありました。ただ、福祉における専門的な知識やスキルがあるわけでもなかったので、転職活動中の当時は自分に何ができるのか全くわからず、漠然とした気持ちと勢いでフローレンスにチャレンジをしました。今考えれば、かなり無謀なことをしていたと思います。

気持ちだけしかない自分をフローレンスに拾ってもらい、採用担当として入社させてもらいました。今思えばこればターニングポイントだったなと感じます。

フローレンスではどんな仕事をしていますか?

病児保育や障害児保育、新卒の採用担当、社内研修作成などの育成担当、「人」にまつわる様々な仕事を担当しています

フローレンスでの「やりがい」は何ですか?

この仕事をしていると、説明会や個別相談、面接などで、「こんなことがやりたいんです!」という人の想いをたくさん聞かせていただきます。フローレンスにチャレンジしてくれた方が、現場で自身の想いをもって活躍されている姿をみると、関わることができて良かったなとやりがいを感じます

これからの夢や目標を教えてください!

ひとりでも多くの「これやりたい!」「こうありたい!」を応援していきたいです。

この仕事を続ける中で、「こんなことしたいけど自分の経験じゃ無理だよな……」「もっとこんなこともしてみたいけど子育てもあるしそんな働き方はできない……」など、ひとりひとりの置かれている状況に悩んでいる人を多くみてきました。

でも、それってもったいないなと思ったりもします。全部は思い通りにいかなくても、置かれた状況の中で、半歩でも一歩でも、自分自身の想いに近づけるように、手助けや後押しができるといいなと思います。