まいやん
2021年中途入社。アパレル企業→人材系企業で広告営業・キャリアアドバイザー→フローレンス。
なぜフローレンスに来たのですか？
「社会で子育て」をもっと広げたいから！
「社会で子育て」の重要さを感じたきっかけは、第一子が保育園に通い始めたときの経験でした。
保育園の先生や地域の人に囲まれて育つ娘の姿を見てとても安心し、私自身も居場所のように感じました。
これからは障害の有無や就労の有無に関係なく、いろんな人が、社会で子育てし合えたらと感じ、フローレンスに入りました！
フローレンスではどんな仕事をしていますか？
仙台支社で、保育園事務局のサブマネージャーをしています。
仙台で行っている事業の採用労務、行政事務、企画など、運営管理業務全般をしています！
フローレンスでの「やりがい」は何ですか？
「当たり前」にとらわれない仕事ができること！
「世の中こうだから」「これが当たり前だから」は全然関係なし！困っている人がいるなら、事業をつくり、仕組みを変え、文化を生み出せばいい！と考えて行動できるところがやりがいです。
これからの夢や目標を教えてください！
障害の有無、就労の有無関係なく、必要であれば0歳から「だれでも」保育などのサービスにアクセスできること。
あとはジェンダー規範もなくしたいとずっと思ってます。生まれ持ったものが自然に受容されて、みんなが暮らしやすい社会になるといいな。
