こども一人一人の「今」に向き合う仕事

中学生の頃に見たドラマ「37.5°Cの涙」をきっかけに、病児保育という仕事に興味を持ちました。保育士資格の取得にあたりフローレンスの保育園に実習へ行った際、そこで実践されているこどもの主体性を重んじる「シチズンシップ保育」に感銘を受けて、入社を志しました。

訪問型病児保育の保育スタッフとして、勤務しています。
お子さんが風邪をひいて登園できない日などに、ご自宅に訪問してマンツーマンで保育を行います。
具体的には、お子さんが保育園で発熱して早退し、翌日も登園できるか不安がある場合、早退時点からフローレンスの病児保育を「明日の保険」としてご予約をいただくことが多いです。

こどもを「最優先」にして保育ができることです。
マンツーマンかつ訪問型の病児保育では、お子さんの「今日の最善」だけを考えて向き合うことができます。
そんな中で、特にわたしが楽しいと感じるのは、こどもたちとたわいもないことで笑っている瞬間です。
保育のお仕事でありながらも、教育者としてではなく、歳の離れたお友だちのように過ごせることが、自分にとってはたまらなく嬉しいと感じます。

まずは病児保育の専門性を高めて、一人前のスタッフとして成長していきたいです！
具体的には、今関心のある食や心理の分野で学びを深めて、新たな視点を持てたらと考えています。
そして将来的には、乳幼児や小中学生、保護者の子育て支援はもちろん、かつてこどもだった高校生や大学生、放課後デイサービスや児童養護施設を卒業した後のフォローアップなど、様々な世代や状況にある人たちが、いつでも帰ってこられるような、第三の居場所になる安全基地を作りたいと考えています。