※本記事に掲載されている情報・スタッフ役職等は2018年当時のものです。
新卒でNPOに就職する。そう聞いてどう思いますか？
「民間とか、公務員のほうが安定していていいんじゃないか」
「いきなりNPOに入っちゃって、その後のキャリアって大丈夫なの？」
「なにも新卒じゃなくても、一般企業で力をつけてからNPOに転職すればいいよね」
そんな風に考える人も、もしかしたらまだ多いかもしれません。
先日、将来の選択肢を知ることで、未来の可能性を広げる動画チャンネル「ハタチのトビラ」にて、フローレンスのスタッフが取り上げられました。
取材を受けたのは、2015年4月に新卒第一期として入社した上羅翔太（うえら・しょうた）。障害児訪問保育アニーの運営を担当しています。
就職活動を控え、自身のキャリアについて思いを巡らせている1人の大学生が、上羅の1日に密着。その様子が、3本の動画にまとまっています。
動画には、新卒3年目の上羅の1日の業務の様子に加えて、上羅を含めた、新卒で入社したスタッフへのインタビューの様子も。なぜ新卒でNPOに、フローレンスに入社したのか、民間企業は考えなかったのか、キャリアに不安はなかったのか……といった質問が投げかけられます。
彼らはなぜ、NPOを、フローレンスを選んだのでしょうか？
「民間企業で力をつけて、いつかNPOへ、も考えたけれど・・・」
「NPOだから、株式会社だからどうということじゃなくて・・・」
「キャリアよりも、自分にとって重要だと感じられたことは・・・」
そんな、就職活動を振り返っての言葉が、3人の新卒一期スタッフからそれぞれ語られます。
目まぐるしく変わる社会の中で、「新卒で大企業に入り、定年まで勤めあげれば幸せ」という考え方は過去のものになりつつあります。
これからの時代の働き方を考えるきっかけのひとつとして、就活生や、自分の働き方に疑問を持っている若手の方々に、ぜひ見ていただきたい動画です。
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