訪問型病児保育のお仕事は、集団保育とはまた違った専門性や、ご家庭というプライベートな空間に伺う緊張感があります。そのため、「自分にできるだろうか?」「特別な経験や資格が必要なのでは?」と、ためらう方も少なくありません。
しかし、現在活躍中のスタッフだって、最初から自信に満ち溢れていたわけではありません。
実際、ほとんどのスタッフは病児保育未経験からのスタートでした。それぞれが不安を抱えながら入社し、今ではこの仕事ならではのやりがいや難しさを肌で感じながら日々活動しています。
先日実施したアンケートの回答をもとに、今回は「数字で見るフローレンスの病児保育のお仕事」をまとめてご紹介します。入社前の病児保育経験率や週あたりの勤務日数、年齢層といった「人」にまつわるさまざまな数字を通じて、訪問型病児保育というお仕事をより詳しく知っていただけたら嬉しいです。
01: みんなの勤務日数は?――週2・週4・週5で選べる働き方
フローレンスの病児保育では、複数の働き方を用意しています。

育児や介護、副業などの個人の事情に合わせて、週2・週4・週5日から勤務日数を選択できるのが特徴です。まずは時給制の週2日勤務からスタートし、慣れてきたら月給制の週4・週5日勤務へステップアップする方や、ライフステージの変化に合わせて勤務日数を変更する方もいます。
週5日勤務はもちろん、週2日勤務でも無期の直接雇用なので、安定して長く働ける環境です。
02: スタッフの年齢層は?――幅広い年代が活躍中!
「同世代はいるかな?」「体力的に不安」という心配は不要です。20代から60代まで、多様な世代が現場を支えています。

50代以上が約半数!
子育てが一段落した世代から、保育の経験を積んでステップアップしたい20~30代まで、幅広い層がそれぞれの経験を活かして活躍しています。
03: 入社前の経験は?――9割以上が「病児」未経験
「訪問型」や「病児保育」の経験者は実はごくわずか。ほとんどのスタッフが未知への挑戦です。


約8割は「訪問型保育」未経験、9割以上が「病児保育」未経験での入社でした。

保育園勤務の経験を活かして転職する方も増えています。

フローレンスの病児保育で保育のお仕事を始めた方は約20%。ご自身の子育て経験も活かせます。

異業種からの転身など、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが揃っていますが、共通しているのは「充実した研修を経て、自信を持ってデビューしている」という点。例えば、保育のお仕事未経験だったとしても、安心して一人で病児保育ができるよう、サポート体制を整えています。


04: 入社前の不安は?――「不安無かった」はわずか2.4%

「一切不安が無かった」という人は、ほんのひと握りです。




では、その不安はどうなったのでしょうか?不安の解消方法も聞いてみました!
① 慣れる!経験を積み重ねること
- 慣れが大きいです!!
- 最初は緊張の連続でしたが、件数を重ねるごとに不安は減りました。
- 毎日色々な症状のお子さんと出会っていく中で自分のスキルも上がり、経験を積むことでだんだんと自信がついてきました!
- 訪問件数を重ねる毎に不安は減っていきましたが、まだ不安は残っていて、日々緊張感を持って向かっています。
- 不安はいつまでも消えないと思いますが、日々の積み重ねと経験で、少しは解消される時もあります。
- 一年続けて少し自信が持てるようになりました。
② 充実した新人研修やサポート体制
- 実践的な研修と振り返りがあるので、できるかもという自信になりました。
- 失敗からどう学ぶか、考えられる環境がある。
- 仲間や指導してくれる方がとてもポジティブで、精神的に安心できた。
- 兄弟利用などで他のスタッフと一緒に訪問する機会があり、そこで先輩の保育を間近で見られたことも学びになっています。
- 新人研修の同期や先輩と、都度話して解決。
- サポートセンターへ、細かいことでも相談できる。
③ 不安だったけど、やってみたら意外と……
- 満員電車がそんなに苦ではなかった。
- 方向音痴ですが、Googleマップに助けられてる。
- グローブやアルコール消毒も経費で用意もできるため、守られている。
- 思っていたより、子育ての経験が体調不良のお子さんの対応に役に立つ。
「フローレンスの病児保育」では仲間を募集しています!
「こどもが病気で保育園に登園できない、でも明日は仕事を休めない……」
そんなときにご自宅へかけつけ、お子さんの体調に寄り添いながら、少しでも「楽しかった!」と思える1日に変える、やりがいの大きなお仕事です。
親御さんが安心して子育てと仕事の両立ができるよう、一緒に応援してみませんか?
「自分にもできるかな?」「本当に未経験でも大丈夫?」と迷っている方もいらっしゃるかもしれません。その迷いや不安を、ぜひオンラインのお仕事説明会でそのままお聞かせください。少人数制でリラックスしてお話いただけます。
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