フローレンスの障害児保育・支援 看護師採用情報
フローレンスは、障害児保育・支援分野のパイオニアとして、数多くの事業を展開し、障害児・医療的ケア児のご家庭をさまざまな形で支えています。
こども（障害児・医療的ケア児）の成長や保護者の自己実現にじっくり関わることができるフローレンスの障害児保育・支援でのお仕事は、やりがいや魅力がたっぷり！
障害児の成長を支える、フローレンスの看護師ストーリー
VISION ～わたしたちが目指す社会～
障害のあるこどもたちが、
自らへの肯定感、未来への希望を持てる社会。
障害のある子の親たちが、
子育てと仕事を共に楽しめる社会。
すべての障害児家庭がなんにでも挑戦でき、
笑って希望を描ける社会。
フローレンスで働く3つのポイント！
こどもの小さな変化や成長の、その”瞬間”に立ち会っていく
地域で生活する障害児家庭をサポートする、まさに障害児の日常に寄り添うお仕事です。 それぞれのこどもたちの『これから先』を見据え、どんな関わりをしていけばよいのかを考え、一人一人に合わせた支援を行い、成長に寄り添います。
子育てと仕事を共に楽しめる社会を実現していく
保護者が医療的ケア児を24時間365日看護・介護をするという古いあたりまえを、医療的ケア児の保護者だって働ける新しいあたりまえを創っているのがフローレンスの障害児保育・支援です。 医療的ケア児の親子の多様な支援ニーズに応えるべく、さまざまな形のサポートを通して、親子の挑戦に伴走します。
夜勤なし・土日祝日休み！スタッフの働く・学ぶ・休むを支えます
フローレンスの障害児保育・支援は、すべての職種で夜勤・宿直・持ち帰り仕事はありません。 もちろん土日祝はお休み。産育・介護休業はもちろん、有給の看護休暇等の休暇制度を整えています。 また、入社後は座学研修や現場でのOJT、メンター制度など、それぞれの経験に沿った研修を計画・実施し、スタッフをサポートします。
こんな人におすすめ！
- もっと一人一人のお子さんと密に関わりたいと考えている方
- 病棟看護師の経験を通して、退院後のご家庭を支援したいと考えている方
- 病棟勤務だけではない、新しい働き方を検討したい方
- 治すための看護だけでなく、お子さんの成長発達に合わせた関わりや生活につながる支援を行いたい方
募集職種
障害児保育園ヘレン 看護師（正社員・パートタイム）
「すべてのこどもが保育を受けられ、保護者が働くことを選択できる社会」を目指し、障害のある子の長時間保育を実現する日本で初めての保育園です。
療育中心ではなく、こどものやってみたい！楽しい！という思いに共感し、遊びを通して発達を促すことを大切にしています。個別に必要な配慮が異なるため、一人一人の理解を深めて、経験して欲しい活動や楽しめる活動を考えて行っています。
医療的ケアシッター ナンシー 訪問支援看護師（正社員・パートタイム）
「やってみたい」を一緒に叶える。医療的ケアシッター ナンシーは看護師による医療的ケア児や障害児向けのシッターサービスです。
それぞれのこどもたちの「これから先」を見据え、どんな関わりをしていけばよいのかを考え、一人一人に合わせた支援を行い、成長に寄り添います。
※現在、仙台市内における「医療的ケアシッター ナンシー」で活躍する看護師も募集しています！
スタッフからのメッセージ
こどもたちの笑顔が見れること、保護者と共にこどもたちの成長を感じられることが、わたしのやりがいであり、パワーの源です！
やりがいは、お子さんやそのご家族を真ん中において、「何ができるかな？」「実現が難しいことでも、どこまでだったらできるかな？」とメンバー全員で考え、形にできるところです！
お子さんが好きなことや苦手なことは何かな？どうやって表現してくれるかな？と考えながら、活動しています。その中で、お子さんがにっこり笑ってくれたときや、体を使って楽しさを表現してくれた時に、やりがいを感じます！
よくある質問
Q．説明会に参加したら応募しなければいけませんか？
A．いいえ、説明会でお仕事の内容や気になる点を解消した後、応募するかどうかはご自身にお任せしています。
今すぐ応募する予定のない方も、どうぞお気軽に説明会へご参加ください。
Q．経験や資格がないのですが応募してもいいですか？
求人によっては、業務遂行に際し必須となる経験・資格がございますので、募集要項をお確かめください。ただし、お持ちのご経験や資格を活かせる働き方をご提案できる可能性もございますので、お気軽にご相談ください。
Q．応募から入社まで、どれくらい時間がかかりますか？
2回の面接後、合否をお伝えしております。最短で2週間程度です。長期的に転職をお考えの方は入社日をご相談ください。※毎月1日の入社となっております。