「保育士として、困っている親子の役に立ちたい！」
「こどもたちと1対1でじっくりかかわりたい！」
保育士が活躍する場所は、保育園だけではありません。
保育士になって良かった、そう思える仕事がフローレンスにはあります。
フローレンスの病児保育
風邪や感染症で保育園に行けないお子さんのご自宅に訪問し、1対1でお子さんを保育します。絵本やぬりえ、折り紙などお子さんの体調に合わせて楽しい時間を一緒に過ごします。
「こどもが熱を出した、でも今日はどうしても仕事を休めない…」そんな親御さんの切実な悩みにこたえる、子育て支援のお仕事です。
様々な親子と接し、それぞれの悩みに触れ、一人ひとりにあった支援を届けるフローレンスの病児保育で、支援者としての第一歩を踏み出してみませんか？
病気のケアを学べることはもちろん、毎日違う家庭に訪問し、いろんな親子の生活の一部に関わることができます。訪問中のバックアップ体制も万全なので、新卒でも安心して働くことができます。
「フローレンス」ってどんな団体？
フローレンスは、訪問型病児保育・認可保育園・障害児保育などいろんな保育を通して、こどもや親子を取り巻く社会問題の解決に取り組んでいます。
わたしたちが特に大切にしていることは、下記の2つです。
こどもを中心として、一人一人とじっくり向き合うこと
病児保育はこどもと1対1のマンツーマン保育。こどもの気持ちに寄り添い、病気でつらい一日が少しでも楽しくなるような保育を目指しています。
どんな親子も孤立しない、子育てがしんどくない社会を実現していくこと
子育てと仕事を両立できる社会を目指し、フローレンスは20年前に訪問型病児保育をはじめました。それからも様々な保育・事業を通して、親子支援に取り組んでいます。
ほかにもある！フローレンスの保育
入社後には、下記の保育現場でも研修の機会があります。また、病児保育での経験を積んだあと、異動などのキャリアチェンジを応援する制度もあります。
認可保育園
「おうち保育園」は0ｰ2歳児、定員12名の小規模認可保育所、「みんなのみらいをつくる保育園」は0ｰ5歳児、定員30～50名の認可保育所です。
「みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育む」を保育理念とし、一人一人と向き合いながら自己肯定感を育み、こどもたちの「やりたい！」を引き出しています。
障害児・医療的ケア児家庭支援
「すべてのこどもが保育を受けられ、保護者が働くことを選択できる社会」を目指し、障害のあるお子さんの長時間保育を実現する日本で初めての保育園です。
保育スタッフの他に、看護師・作業療法士等の専門スタッフが一人一人の障害や発達の状況に合わせて保育を行っています。
フローレンスで働くポイント
スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。詳しくは説明会でお話しています！
入社時研修と配属先
フローレンスでは、入社後半年間が「研修期間」です。本社での研修のほか、病児保育・認可保育園・障害児保育園など様々な保育現場を経験できます。10月以降は、研修での学びを活かし、訪問型病児保育スタッフとして様々な親子にかかわります。
説明会とは？
説明会では、保育内容や大切にしていること、働き方などを採用担当がご説明します！入社後の研修について具体的にお話したり、WEBサイトでは知り得ない情報を説明会では惜しむことなく皆さんにお伝えしますので、ぜひご参加ください。（オンライン（Zoom）で開催、所要時間は60分程度です。）
募集要項
| 詳細 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 採用予定日 | 2026年4月1日 |
| 応募資格 | 下記2点の条件を満たす方 ① 入社時に保育士資格を取得済みもしくは取得予定の方 ② 2026新卒もしくは社会人経験3年未満の既卒の方 |
| 勤務日・勤務時間 | 週5日（月～土） ※配属後は原則、土曜の勤務はありません 7:00～20:30のうち実働8時間（シフト制） ※業務により変動の場合あり |
| 休日 | ・日曜、祝日、その他シフトに定める日 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（5日間） ・有給休暇（入社3ヶ月後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※女性の産前産後休業、育児休業取得実績100％、男性の育児休業取得実績100％ |
| 勤務地 | 入社後一定期間は、フローレンスの多様な保育現場を見ていただくとともに、本部での研修もあります。 【訪問型病児保育】 東京、千葉、埼玉、神奈川のうちサービス提供エリア 【フローレンスの保育園】 東京23区内の園いずれか 【障害児・医療的ケア児家庭支援】 障害児保育園ヘレン：東京都内の園いずれか 障害児訪問保育アニー：東京都23区の一部 【フローレンス本部オフィス】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目14番地1 KDX神保町ビル |
| 給与 | 【入社時の月給】 202,000円 【配属後の月給例】 1年目：217,000円 3年目：253,000円 5年目：263,000円 ※資格手当・職務手当などを含む ※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給（月平均5～10時間） |
| 賞与 | あり（業績に応じて年2回支給） |
| 社会保険 | 完備（法定通り） |
| 手当・福利厚生 | ・通勤手当（上限6万円/月） ・引越準備金：10万円（条件あり） ・借上社宅制度（火災保険料および敷金・礼金は会社負担） ※その他、育児短時間勤務制度や子育て中の方を対象とした病児保育サービス割引制度などがあります。 |
| 備考 | フローレンスでは喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております |
| 問い合わせ先 | 03-4531-5631（平日9:30～17:00） |
仕事内容や働き方は、説明会で詳しくお話しています。下記よりご都合の良い日時を選んでお申し込みください！
応募方法
下記よりエントリーをお願いします。ご登録いただいたメールアドレス宛に応募書類の提出等のご案内をお送りします。
