フローレンスの新卒保育士

こどものために、親子のために、保育士だから何だってできる。

フローレンスは、小規模保育・認可保育・訪問型病児保育・障害児保育などいろんな保育を通して、こどもや親子を取り巻く社会問題の解決に取り組んでいます。

いろんなこどもたちを育む第一歩を、フローレンスで踏み出しませんか？

フローレンスのいろんな保育

フローレンスの保育園

「おうち保育園」は0ｰ2歳児、定員12名程度の小規模認可保育所、「みんなのみらいをつくる保育園」は0ｰ5歳児、定員30～50名程度の認可保育所です。
「みんなの未来をつくることに自ら参加し、貢献し、そして楽しむ心を育む」を保育理念とし、一人一人と向き合いながら自己肯定感を育み、こどもたちの「やりたい！」を引き出しています。

病児保育（訪問型・施設型）

体調不良のお子さんのご家庭や、都内3か所の病児保育室で、風邪やお熱のお子さんを保育します。一人一人の体調に合わせてゆっくりと遊び、病気であっても楽しい一日を過ごせる「安心と感動の病児保育」を目指します。また、訪問型保育のノウハウを活かし、双子や三つ子といった多胎児の育児サポート事業も行うなど、保護者の「困った！」に駆けつけるさまざまな保育を行います。

障害児・医療的ケア児家庭支援

障害児保育園ヘレン

「すべてのこどもが保育を受けられ、保護者が働くことを選択できる社会」を目指し、障害のあるお子さんの長時間保育を実現する日本で初めての保育園です。
保育スタッフの他に、看護師・作業療法士等の専門スタッフが一人一人の障害や発達の状況に合わせて保育を行っています。

障害児訪問保育アニー

障害のあるお子さんのお宅に伺い、マンツーマンで保育をします。わが家が保育園になることで、こどもにとっても保護者にとっても社会につながる第一歩になることを目指します。保育中は家の中での遊びやお散歩など、お子さんそれぞれに合った保育をするほか、療育施設への送迎や地域の保育園と連携し、こども同士の交流を通して発達を促しています。

募集要項

	詳細
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし
採用予定日	2025/04/01または2026/04/01
応募資格	下記2点の条件を満たす方 ① 入社時に保育士資格を取得済みもしくは取得予定の方 ② 2025・2026新卒もしくは社会人経験3年未満の既卒の方
勤務日・勤務時間	週5日（月～土） 7:00～20:30のうち実働8時間（シフト制） ※業務により変動の場合あり
休日	・日曜、祝日、その他シフトに定める日・年間休日120日以上・夏季休暇（3日間）・年末年始休暇（5日間）・有給休暇（入社3ヶ月後に付与）・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※女性の産前産後休業、育児休業取得実績100％、男性の育児休業取得実績100％
勤務地	入社後一定期間は、フローレンスの多様な保育現場を見ていただくとともに、本部での研修もあります。配属先については、一定期間後に正式に決定いたします。【フローレンスの保育園】東京23区内の園いずれか【訪問型病児保育】東京、千葉、埼玉、神奈川のうちサービス提供エリア【障害児・医療的ケア児家庭支援】障害児保育園ヘレン：東京都内の園いずれか障害児訪問保育アニー：東京都23区の一部【フローレンス本部オフィス】〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目14番地1　KDX神保町ビル
給与	【入社時】 202,000円/月額（保育士手当、新卒保育研修手当含む）【配属後（1年目）の例】・おうち保育園：202,000円/月額（保育士手当・処遇改善手当含む）・みんなのみらいをつくる保育園：212,000円/月額（保育士手当・処遇改善手当・長時間開所手当（※20時まで開所の園のみの手当）含む）・訪問型病児保育：217,000円/月額（保育士手当・職務手当） ※配属先により手当は異なります。
賞与	あり（業績に応じて年2回支給）
社会保険	完備（法定通り）
手当・福利厚生	・通勤手当（上限6万円/月）・引越準備金：10万円（条件あり）・借上社宅制度（自己負担額30,000円/月、火災保険料および敷金・礼金は会社負担） ※その他、育児短時間勤務制度や子育て中の方を対象とした病児保育サービス割引制度などがあります。
備考	フローレンスでは喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております
問い合わせ先	03-4531-5631（平日9:30～17:00）