募集開始の際は、採用LINEまたはメールマガジンにてご案内しますので、ご登録してお待ちください。その他、イベント情報やニュースなど、いち早くお届けします！
フローレンスで「働く」がわかるイベント
フローレンスのことが「ざっくりわかる」ツアー
こども・子育て領域で幅広く取り組んでいるフローレンス。幅広い活動をしているからこそ、まずは「ざっくり知ってほしい！」ので、フローレンスのことが「ざっくりわかる」ツアーを開催します。
保育事業を中心に、施設・オフィス見学やベテラン保育経験者のトークなど、実際に見て！聞いて！参加するだけでフローレンスの7割程度が、「ざっくり」わかります！
フローレンスに応募してもしなくてもOK！（オンラインですが）小旅行気分でお気軽にお申し込みをお待ちしています！
カジュアル面談について
選考とは別の場として、気軽に組織の雰囲気や団体について知っていただくための「カジュアル面談」を実施しています。
「NPOで働くスタッフの話が聞いてみたい」「いろいろ読んでみたけど分からないことがある」「フローレンスで働きたいと思ったけど不安なことがある」「気になっているけど選考に進むか悩んでいる」その他どのような内容でも大歓迎です。
卒業年度は不問です。お気軽にお申し込みください。
新卒入社のスタッフに聞いた！フローレンスでの「やりがい」って何ですか？
まず、社会が変わる瞬間を最前線で見ることができることです。フローレンスは何度もソーシャルアクションを通じて大衆を動かし、何度も政策提言を通じて政策を動かしています。
また自分が関わった発信がきっかけで「課題を知った」「寄付をした」というお声をいただいた時は、いつかの自分と同じように誰かの心を動かすことができたのかもしれない、と嬉しくなります。
歴が浅い新卒でも「これは社会に必要だからやりたい！」を応援してくれる環境があります。そんな社会を変えたい想いがある仲間と一緒に働けること、興味があるプロジェクトに参加できる環境があることが、やりがいにつながっています。また、実際にサービスの利用者さんの声を聞ける場面がいくつもあり、やっていてよかったなと思うことが多いです。
社会が変わる現場を身近に感じることができる点です。また、意欲さえあれば、自分が関わりたい活動に参画できることも魅力です。課題感を素直に話せる仲間や環境があり、ともに取り組むことで、自分の想いが形になり、昇華されていくのを実感できることが何よりのやりがいです。
病児保育を利用している親御さんからの「ありがとう」「助かった」「他の人にも教えたい」といった声をいただくことがもっともやりがいとなっています。また、自分と同じように社会のために燃えている同僚と働けることが、日々のモチベーションを支える大きな力になっています。
