フローレンスの「ルールメイキング・インターン」の特徴
「インターン」という垣根を超え、フローレンスの仲間としてともに社会課題の解決を目指す活動に取り組んでいただきます。
その活動を通して、自分の強みや才能・魅力をぜひ開花させて欲しいと願っています。
仲間たちとの協業を通じ、自身の弱みや伸び代に気づくこともあるかもしれません。
自らたくさんのことを学び成長し続け、自分の欲しい未来を自ら掴む！という熱い想いのある方をお待ちしています。
※2026/7/1より募集を開始します。それまでの間にご不明な点があれば、お気軽にカジュアル面談にお申し込みください。
「社会を変える」最前線に飛び込む
- 経営直下で活動する「みんなで社会変革事業部 政策提言・事業開発チーム」の配属となります。
- わたしたちは、社会を変えるために4つのフェーズが必要だと考えています。
- 現場に足を運び、当事者の声に耳を傾け、課題を発見すること
- 見つけた課題をもとに、政策や世論を分析し、どのように社会に働きかけるか検討をすること
- データを活用して事実を明らかにしたり、試行的に事業開発をしたりして、社会を変える根拠を作り出すこと
- 根拠をもとに、政策提言や世論を動かすための署名や広報活動を行うこと
- 今回のルールメイキング・インターンにおいては、この4つのフェーズのいずれか、受け入れタイミングにおける注力事項に携わっていただきます。
- 社会課題の種を見つけ、多くの人が納得できる形になるように分析し、社会へ実装を目指すために奔走する――「社会を変える活動」を間近で見ることができます。
6ヶ月のプログラムだからこそ、「社会を変える」をリアルに学べる！
- 「政策提言・事業開発チーム」のスタッフとチームになって働くことで、「社会を変えていく」ことのリアルな手触り感を体感することができます。
- 全力で取り組むことで、それだけ多くの学びにつながります。
こんな方と出会いたい！
- 社会を変える現場で、体験から全力で学びを得たい！という方
- 親子の課題を解決したいという想いのある方
- 社会の仕組みを事業や政策を通して変えていきたい方
フローレンスが目指すのは、今を生きるわたしたちとまだ見ぬこどもたちが希望と手をつないで歩める社会です。そんな、心躍る未来を一緒に作りませんか。
ご応募をお待ちしています。
募集要項
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名 |
| 契約形態 | パートタイム（有償インターン） |
| 契約期間 | 2026/9/1～ 3ヶ月 ※契約期間としては、3ヶ月ごとの更新です。双方の希望がある場合に更新を行います。 ※本プログラムは6ヶ月間を予定しています。6ヶ月の参加が可能な方の応募をお待ちしています。 |
| 勤務地 | NPO法人フローレンス 神保町オフィス （東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル） |
| 業務内容 | 【「社会を変える」最前線へ！】 経営直下で活動する「みんなで社会変革事業部 政策提言・事業開発チーム」の配属となります。社会課題の種を見つけ、多くの人が納得できる形になるように分析し、社会へ実装を目指すために奔走する――「社会を変える活動」を間近で見ることができます。 【具体的な業務内容例】
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| 必要な資格 | 資格不問 |
| 必要なスキル・経験 | 【必要要件】 【必要なスキル・経験】 |
| 勤務日 | 週3・1日3時間～ ※勤務日数・時間は応相談です。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00内で固定時間勤務 ※入社時に決定します。 ※応相談 |
| 給与 | 時給1,230円 |
| 賞与 | あり（年1回・3月 業績に応じて支給） ※社内規定あり |
| 昇給 | なし |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日、その他（夏季休暇、年末年始休暇等） |
| 通勤手当 | 社内規程に準ずる |
| 社会保険 | なし |
| 問い合わせ先 | 03-4531-5631（直通） ※対応時間 9：30～17：00 |
応募方法
2026/7/1より応募を受け付けます。
それまでの間にご不明な点があれば、お気軽にカジュアル面談にお申し込みください。
