フローレンスの保育園では、こどもたち一人一人の気持ちや意見を大切にし、こどもたちの「やってみたい」を応援する「シチズンシップ保育」を実践しています。
担任を持たず、複数の園を回りながら各園でヘルプスタッフとして働く、エリア保育士の募集です。いろいろな園に行くことで、各園の先生やこどもたちとたくさん触れ合い、保育の引き出しを増やします。
仕事内容
- 担任を持たず、エリア内の複数園にて勤務します。
- いろいろな園に行くことで、各園の先生や子どもたちとたくさん触れ合えます。保育の引き出しを増やして、スキルアップを目指すことができます。
- 小規模園では、お子さんだけでなくスタッフの人数も少人数なため、全員で協力しながら園運営を行います。
- 在園児の保育に加えて親子を支援する様々な活動もスタッフ同士で分担しながら取り組んでいます。例）保育園こども食堂、未就園児の定期的な預かり保育等
フローレンスは、こども・子育て領域の社会課題を解決するため、社会の状況に合わせて柔軟に保育の形を変えながら、新しいチャレンジをしています。その変化の中で、より幅広い活動に携わっていただく可能性があります。
仕事のポイント
- こどもの「やってみたい！」を応援し、自主性を育てる取り組みがある
- 少人数での保育で、こども一人ひとりとしっかり向きあえる
- 「チーム保育」で、やりたい保育をみんなでつくりあげる
- こども施設向けICTシステムの導入など、業務時間内で効率的に仕事に取り組める
- 一人一人の目標やライフステージに合わせたキャリア形成を支援
- 他園や他事業部の保育スタッフとの交流・研修など、学び合う環境が整っている
フローレンスの保育園紹介動画
| 詳細 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 保育士資格 ※20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ※ブランクのある方、別業界からのキャリアチェンジの方からのご応募も歓迎します。 |
| 勤務日・勤務時間 | 週5日または週4日（月～土） ※土曜日開園の場合、月2回程度の土曜勤務あり。土曜日勤務分は平日に振替休日を取得いただきます（土曜日開園は園児の登園状況による）。 7:00～20:30のうち実働8時間（シフト制） ※業務の都合により変動の場合あり |
| 休日 | ・日曜、祝日、その他シフトに定める日 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・有給休暇（入社3ヶ月後に付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など ※女性の産前産後休業、育児休業取得実績100％、男性の育児休業取得実績100％ |
| 勤務地 | 【エリア内の複数園に勤務（エリア保育士）】 おうち保育園、みんなのみらいをつくる保育園の各園（江東区・品川区・杉並区・渋谷区） 固定園配属ではなく、一定のエリア内の複数園に勤務いただきます。 ※エリア担当制となりますが、状況に応じて担当外のエリアに勤務いただく場合がございます。 |
| 給与 | ＜週5日勤務＞ ＜週4日勤務＞ 【中途入社のモデル年収例】※週5日勤務の場合
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| 賞与 | 年2回（3月・9月、昨年度実績3.4ヶ月分） |
| 社会保険 | 完備（法定通り） |
| 手当・福利厚生 | ＜今だけ！入社お祝い金キャンペーン＞
＜各種手当＞ ※週4日勤務の場合は、勤務日数に応じた額にて支給します。
＜その他制度＞
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| 備考 | フローレンスでは喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております |
| 問い合わせ先 | 03-4531-5631（平日9:30～17:00） |
応募方法
まずは、応募フォームよりエントリーをお願いします。ご登録いただいたメールアドレス宛に応募書類の提出等のご案内をお送りします。
