フローレンスの保育園では、こどもたち一人一人の気持ちや意見を大切にし、こどもたちの「やってみたい」を応援する「シチズンシップ保育」を実践しています。
仕事内容
- 0～2歳児のいずれかのクラスの担任業務（保育指導計画の作成、日誌の記録等）を行います。
- 担任制ではありますが、日々の活動は異年齢保育が多いため、園のスタッフ全員でお子さん全員の保育を臨機応変に行います。
- お子さんだけでなくスタッフの人数も少人数なため、全員で協力しながら園運営を行います。
- 障害児の保育や、地域の親子を支援する様々な活動をスタッフ同士で分担しながら取り組んでいます。例）保育園こども食堂、未就園児の定期的な預かり保育等
フローレンスは、こども・子育て領域の社会課題を解決するため、社会の状況に合わせて柔軟に保育の形を変えながら、新しいチャレンジをしています。その変化の中で、より幅広い活動に携わっていただく可能性があります。
仕事のポイント
- こどもの「やってみたい！」を応援し、自主性を育てる取り組みがある
- 少人数での保育で、こども一人一人としっかり向きあえる
- 「チーム保育」で、やりたい保育をみんなでつくりあげる
フローレンスの保育園紹介動画
| 詳細 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須】 保育士資格 ※20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 |
| 勤務日・勤務時間 | 週5日（月～土） ※土曜日開園の場合、月2回程度の土曜勤務あり。土曜日勤務分は基本として平日に振替休日を取得いただきます（土曜日開園は園児の登園状況による）。 7:15～19:45のうち実働8時間（シフト制） ※業務の都合により変動の場合あり |
| 休日 | ・日曜、祝日、その他シフトに定める日、年末年始 ・年間休日120日以上 ・夏季休暇（3日間） ・有給休暇（入社日から3ヶ月後に付与） ・慶弔休暇 ・子の看護等休暇 ・家族看護休暇 ・介護休暇 ・治療休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・私傷病休職 など ※条件あり ※女性の産前産後休業、育児休業取得実績100％、男性の育児休業取得実績100％ |
| 勤務地 | おうち保育園仙台内（おうち保育園木町どおり、おうち保育園かしわぎ） ※仙台内で異動可能性あり |
| 給与 | 日給月給制
月給 217,000円～ 主任補佐の月給例： 239,500円 |
| 賞与 | 年2回（3月・9月、昨年度実績3.4ヶ月分） |
| 社会保険 | 完備（法定通り） |
| 手当・福利厚生 | 通勤手当（規定により支給、上限60,000円/月） ※原則公共交通機関での通勤をお願いしておりますが、車通勤をご希望の場合はご相談ください。 ひとり親手当（10,000円/月※条件有） 処遇改善手当（9,000円/月） 保育士手当（8,000円/月） 園長手当（80,000円/月） 主任手当（50,000円/月） 主任補佐手当（30,000円/月） 分野担当手当（7,500円/月） ※その他役職に応じた手当あり ※母子同園（親子同園）にて、0～2才児の託児が可能な場合がございます。ご希望の方はぜひご相談ください。 ※退職時の退職金支給はありません |
| 備考 | フローレンスでは喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております |
| 問い合わせ先 | 022-341-7351 （平日9:30～17:00） |
応募方法
応募フォームよりエントリーをお願いします。ご登録いただいたメールアドレス宛に応募書類の提出等のご案内をお送りします。
