求人情報(中途採用)

訪問支援看護師 (東京・神奈川/正社員)

対人支援職(看護スタッフ)

地域で生活する障害児・医療的ケア児家庭の日常に寄り添うのが、フローレンスの訪問支援看護師。
それぞれのこどもたちの「これから先」を見据え、どんな関わりをしていけばよいのかを考え、一人一人に合わせた支援を行い、成長に寄り添います。

現在、医療的ケアシッター ナンシー、障害児訪問保育アニーの訪問支援看護師を募集しています。

こちらからの申込を最優先します。
(転職サイトや人材紹介経由の採用は行わない可能性があります。)

仕事内容

障害児・医療的ケア児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務です。

  • 担当児の医療的ケアと健康管理
  • 担当児の保育
  • 生活能力の向上のために必要な訓練
  • 整容(爪切り、入浴等)、更衣、排泄、その他
  • 保護者とのコミュニケーション
  • 看護に関する記録の作成
  • 保育スタッフの医療的ケア指導(※障害児訪問保育アニー)

仕事のポイント

  • 退院後のこどもたちの日常生活を支える
  • 保育とケアで障害児・医療的ケア児家庭を支援する
  • 訪問件数は1日2~3件でこどもとじっくり関わることができる
  • 継続した関わりでこどもの成長に寄り添える
  • 保護者の就労やレスパイト(休息)をサポートできる
  • 土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる
医療的ケアシッター ナンシー

看護師がご自宅に訪問して、週2日ほど2~3時間お預かりしています。就学しているお子さんや、医療職でないとみることが難しい重度のお子さんにも訪問しています。
看護の目線で主体的に生活に寄り添うことができ、看護師だからこそ保護者の方も安心して自由に過ごしていただけます。「こどもが退院してから、初めてほっと一息つけた。その間こどもも楽しく過ごせた」そんな時間を届ける仕事です。

※対象年齢:0歳~18歳

障害児訪問保育アニー

保育スタッフがご自宅に訪問して最長8時間お預かりしています。看護師は各ご家庭を巡回して、お子さんの医療的ケアを行ったり、保育スタッフがスムーズにケアできるよう指導する役割です。また、保育スタッフの代わりに終日保育を行う場合もあります。
保護者がやりがいのある仕事を続けることを、保育と看護で力を合わせてサポートする仕事です。

※対象年齢:1歳前後~未就学児

募集要項

詳細
雇用形態正社員
契約期間期間の定めなし
応募資格【必須】
以下の全てを満たしている方
  • 正看護師資格
  • 小児に関わる臨床経験3年以上
    ※小児病棟、NICU・GCU、訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設(児童発達支援センター、放課後デイサービスなど)、障害児保育園等での勤務経験
【尚可】
呼吸器管理経験
勤務日・勤務時間
  • 平日週5日あるいは週4日
  • 7時30分~19時00分の間で1日8時間(+休憩1時間)勤務
    ※9:00~18:00の勤務シフトが多い想定です
休日・休暇制度
  • 土曜、日曜、祝日、その他シフトに定める日
  • 年末年始
  • 年間休日120日以上
  • 夏季休暇(3日間)
  • 有給休暇(入社日から3ヶ月後に付与)
  • 慶弔休暇
  • 子の看護等休暇
  • 家族看護休暇
  • 介護休暇
  • 治療休暇
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 私傷病休職
  • など
※各種制度は利用条件あり
※女性の産前産後休業、育児休業取得実績100%、男性の育児休業取得実績100%
※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります
※その場合は勤務時間により、別日に振替休日を取得いただくか、休日勤務の相当額を支給します
勤務地【医療的ケアシッター ナンシー】
  • ご利用者宅(東京都23区、横浜市・川崎市(川崎区・幸区・中原区))
  • 認定NPO法人フローレンス本部(東京都千代田区神田神保町)

【障害児訪問保育アニー】
  • 東京都千代田区、港区、新宿区、台東区、品川区、渋谷区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、文京区、中野区、目黒区、中央区、江東区、荒川区、墨田区、足立区
  • 認定NPO法人フローレンス本部(東京都千代田区神田神保町)
給与月給306,000円

※小児経験5年以上、かつ、重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合の月給例です
※看護師手当、訪問看護手当を含みます
※週4日正社員の場合、勤務日数に応じた給与となります
※勤務経験年数別の給与は、募集要項枠下に記載している給与詳細をご確認ください
賞与年2回(3月・9月、昨年度実績2ヶ月分)
社会保険完備(法定通り)
手当・福利厚生<各種手当>
  • 通勤手当(上限60,000円/月)
  • ひとり親手当(10,000円/月、条件あり)
  • 看護師手当(41,000円/月)
  • など

<その他制度>
  • 各種短時間勤務制度
  • 育児サービス費用補助制度
  • 引越準備金100,000円(条件あり)
  • 借り上げ社宅制度(自己負担額0円、火災保険料および敷金・礼金も会社負担、単身者のみ)
  • など
※退職時の退職金支給はありません
備考・フローレンスでは喫煙習慣が一切ないことを採用条件としております

・フローレンスは、親子を支援するために、社会の状況に合わせて新しいチャレンジをしています。本募集内容に限らず、変化の中で、フローレンスが取り組む活動に幅広く携わっていただく可能性があります。
問い合わせ先03-4531-5631(平日9:30~17:00)
給与詳細

ご勤務経験の条件により給与を決定します。勤務経験の年数別給与は以下の詳細をご確認ください。

勤務経験の年数別給与

勤務経験月給
なし・小児経験(※1)5年未満291,000円
小児経験5年以上301,000円
小児経験5年以上かつ該当施設(※2)の勤務経験3年以上306,000円

(※1)内規に従って判断します/(※2)重心児施設、障害児保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験

応募方法

応募フォームよりエントリーをお願いします。ご登録いただいたメールアドレス宛に応募書類の提出等のご案内をお送りします。

こちらからの申込を最優先します。
(転職サイトや人材紹介経由の採用は行わない可能性があります。)

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