こどもが急に熱を出した、けれど今日に限って仕事を休めない……
そんな働く親御さんの深刻な悩みを解決するお仕事である病児保育。
フローレンスの病児保育では、病児保育の現場を支える看護師を募集しています！
看護師としての強みや経験を活かしながら保育の現場を支え、子育てをみんなで支えあうあたりまえを、ともに広げていきませんか？
仕事内容
病児保育の現場で看護の視点を持ち、保育を支えるお仕事です。時には、保育士と一緒に保育に入ることもあります。
神保町オフィス（千代田区）または 在宅勤務
- 病児保育スタッフ向けの研修企画、実施
- 利用会員様の入会・利用にあたっての問診、初回面談
訪問型病児保育の現場（東京・神奈川・千葉・埼玉のサービスエリア内）
- 障害をお持ちのお子さんや医療的配慮が必要なお子さんのご家庭に訪問看護を行い、病児保育スタッフの保育を支援します。
- また、流行期など予約件数が増えた際にはお子さんのご家庭に訪問し、一対一の保育をします。
※サービス対象エリア
https://byojihoiku.florence.or.jp/service/#area
病児保育室フローレンス豊洲（江東区）
- 病気のお子さんを施設内でお預かりします。
雇用形態
正社員
必要な資格・経験
必須
正看護師
※病棟勤務経験がなくても構いません
優遇
- 保育士・幼稚園教諭・認定ベビーシッターなどの福祉系資格（取得見込の方を含む）
- 病院などの医療機関における小児病棟勤務経験、重心児通所・入所・保育園または小児の訪問看護勤務経験のある方歓迎
※喫煙ガイドラインに基づき、喫煙者の方は応募をご遠慮ください。
こんな方、歓迎です！
- 最適な保育を提供するために率先して課題を見つけ、保育スタッフやさまざまなスタッフと課題解決のために連携を取ることができる方
- 保育スタッフの意見を尊重し、多角的な視点で保育スタッフの支援ができる方
- ビジョンに向かって、社会や環境が変わること・変えていくことに主体的に関わっていける方
- パソコンやタブレット端末、スマートフォン、アプリを利用して事務作業や業務をすることに不安がない方
勤務日・時間
週5日勤務（月～金）
シフト制 7:30～19:00（実働8時間）
※基本の勤務時間は9:00～18:00となります。
休日
土日祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇など
※土曜は研修などで出勤していただく場合があります
※産前産後休業や育児休業の取得、及び復帰の実績あり
入社時給与
日給月給制
281,000円～（看護師手当41,000円含む）
※勤務年数、役割に応じた昇給制度あり（年1回）
※賞与あり（業績に応じて年2回支給）
契約期間
期間の定めなし
試用期間3ヶ月（試用期間中も本採用時と同条件）
手当・制度
- 予防接種費用補助
- 感染補償休暇制度（保育中に罹患した場合は有給休暇とは別に休暇が取得できます。条件あり）
- 業務用スマートフォン貸与
- エプロン貸与
- 交通費全額支給（月60,000円まで）
- 社宅制度（単身者のみ）※条件あり
- ひとり親手当 ※条件あり
- 引越し準備金 ※条件あり
