よくある質問

イベント情報（中途採用向け／新卒・インターン採用向け）の各イベント詳細ページでご案内しています。各イベント詳細ページ記載の申込フォームよりお申し込みください。

イベント詳細に「オンライン」と記載のあるものは可能です。

一度ご相談ください。開催場所や体制と、お子さんのご年齢や状況に応じてご判断いただけますよう、案内いたします。（託児所やおもちゃなどのご用意はございません。）
オンラインの場合は、問題ございません。

ご希望の日程で個別にご説明する場として、「個別相談・カジュアル面談」をご用意しています。イベント情報（中途採用向け／新卒・インターン採用向け）からお申し込みください。

もちろんご参加可能です。ポジションごとの説明会・イベントのほか、広くフローレンスのことを知っていただけるイベントも開催しています。ご興味のあるものにお申し込みください。（複数参加された場合、内容が一部重複する場合がございます。）

求人情報（中途採用 / 新卒・インターン採用）のページより、ご希望の求人詳細をご覧ください。応募に必要な書類や選考の流れを掲載しています。

求人によっては、業務遂行に際し必須となる経験・資格がございますので、求人詳細をお確かめください。ただし、お持ちのご経験や資格を活かせる働き方をご提案できる可能性もございますので、お気軽にご相談ください。

採用枠が充足すると募集は終了いたしますので、募集中ポジションへはお早めにご応募ください。入社希望時期が半年以上先の場合、募集状況が求人によって異なりますので、フォームよりお問い合わせください。

書類選考のあと、原則2回実施しています。ポジションによっては選考回数が増減する場合があります。

ポジションによって完全オンラインのものと、オンラインとご来社／ご来園のいずれも実施する場合があります。詳細はご希望の求人詳細をご覧ください。

お聞かせいただくことはポジションによって異なります。ただし、なぜフローレンスを志望されるのかは必ずお聞きしております。必須の準備事項はありませんが、事業内容やその中で働くメンバー、働き方のイメージなど採用サイトやフローレンスコーポレートサイト等を通じてご紹介しておりますので、ぜひしっかりとご覧の上、ご自身がそこで働いているイメージをもって面接に臨んでいただければと思います。

学力や専門知識を問うような試験はございません。選考プロセスの中で、WEB上の適性検査を実施しております。ご自身の傾向をお伺いする20分程度の内容です。入社後の活躍可能性を探るためのものであり、回答内容は選考結果に影響いたしませんのでご安心ください。

可能ですが、条件はポジションごとに異なります。ご希望の求人詳細をご覧ください。（中途採用 / 新卒・インターン採用）

東京エリアには社員向けの託児施設はございません。仙台エリアではお預かり可能な場合がございます。仙台にて就労ご希望の場合はお気軽にご相談ください。

お持ちのご経験やご資格・スキルに応じて、「業務委託」「プロボノ」のご案内が可能な場合があります。詳しくはお問い合わせください。

認可保育園での保育ボランティアを受け付けています。詳しくはお問い合わせください。

可能です。条件がございますので、詳しくはお問い合わせください。

入社時共通の研修のほか、ポジションによって必要な研修を受講いただきます。OJTについてもポジションごとに計画されています。

フローレンスの関連書籍がありますので、そちらを入社前後にお読みいただくようにお願いしています。詳しくは「フローレンスとは」をご覧ください。

リーダーやマネージャーといった役職を目指すこともできますし、さまざまな事業部での経験を経て、オールラウンダーとして活躍いただくこともできます。詳しくはキャリアマップ（中途採用／新卒・インターン採用）をご覧ください。

あります。ご自身で手を挙げて次のキャリアに挑戦いただくことも、社内外の状況変化の中で、より活躍可能性を感じるポジションへの異動の提案を差し上げることもございます。

ございます。無期雇用の場合は65歳、有期雇用の場合は70歳を定年としています。無期雇用については、65歳以降は、年度更新に切り替え70歳まで勤務が可能な場合があります。

職種や役職に応じた手当の他、ひとり親手当など条件があえば支給される手当があります。詳しくは、求人詳細を確認いただくかお問い合わせください。

「フローレンスで働く6のわくわく」で関連する内容を一部ご案内しています。

通勤交通費は月60,000円を上限としてお支払いしています。利用者宅、及び訪問先の移動については実費支給します。

東京エリア（関東エリア）は公共交通機関の利用をお願いしています。仙台エリアについては状況によって可能な場合がございます、詳しくはお問い合わせください。

ビジネス・コーポレート職採用では学部の制限なく応募可能です。いろいろな学部から新卒で入社するメンバーがおり、学生時代の学びや取り組みにかかわらずに、活躍しています。対人支援職（保育スタッフ）採用では、原則、入社時点で保育士資格を保有していることが必須となりますが、保育学部や保育士専門学校以外で独学で資格を取得された方も大歓迎です。

募集開始時期は例年異なります。「求人情報」からご希望のポジションの求人概要にお進みいただき、詳細をご確認ください。

状況によって異なります。募集有無やその詳細は「求人情報」をご覧ください。

募集開始時の説明会やイベントで職場見学いただけるタイミングを設けることがあります。詳しくは「イベント情報」を申込受付中の説明会やイベントをご覧ください。

ポジションによって異なります。また人材派遣は原則各事業部ごとに対応しております。

フローレンスでは原則、配属先を限定しない採用を行っており、求職者様のご経験やお住いのエリアなど広く検討した上で、配属先を決定しています。人材派遣につきましては、勤務地を限定して募集をすることもあります。状況は日々変化いたしますので、詳細につきましてはお問い合わせください。

求人情報（中途採用）ページより、各ポジションの求人詳細をご確認ください。実際の応募意思をいただく前に、より詳しく説明をお聞きになりたい場合は、説明会へのお申し込みも可能です。ご本人から直接申し込んでいただく場合は、紹介者欄に人材紹介会社名と営業担当者様のお名前を記載いただくようお願いします。営業担当者様の情報でお申し込みいただくことも可能です（その場合、参加者様のお名前を併記いただけると助かります）。