求人概要

基本給
 204,000円/月額(別途保育士手当8,000円)

モデル月収例
  222,000円
  ・保育士資格手当 8,000円
  ・住宅手当    10,000円(条件あり)
  ・交通費は別途支給(月6万円上限/条件あり)
  ・残業代は別途支給(法定通り)

諸手当
  ・保育士手当(8,000円/月 保育スタッフのみ)
  ・通勤手当(上限6万円/月)
  ・住宅手当(条件あり)
  ・引っ越し準備金(条件あり)

昇給
  あり(年1回

賞与
  年2回(6月、12月)※2017年度実績

休日休暇
  週休2日(土日)・祝祭日・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護・看護休暇、年次有給休暇
  *土曜日はシフトによって月に数回出勤していただきます。
  *産前産後休暇・育児休暇の取得、復帰実績あり。

待遇・福利厚生・社内制度
  ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金完備
  ・予防接種費用補助
  ・資格取得支援制度(受験料補助)、外部研修費用補助制度
  ・社員寮あり(※保育スタッフのみ、条件あり)

勤務地
   豊島区、品川区、江東区、中野区、台東区 16園

勤務時間
   7:00~20:30/月~土曜のうち週5日、1日8時間勤務(シフト制)

教育制度
  事務局・保育スタッフ共通して、入社後は導入研修があります。
  保育スタッフには、「保育のプロ」育成のため、任意参加の「保育塾」や管理職向けの研修などが
  充実しています。

  研修例:親御さんとのコミュニケーション、病児保育、救急救命講習 など

研修制度

  ★新卒導入研修
  入社2カ月間は、事務局スタッフ・保育スタッフ合同で研修を行います。
  ビジネスマナー研修、新人導入研修等

  その後も、2カ月に1回の合同研修があります。
  いろんな保育の現場を知ることができるのが、フローレンスの研修の特徴です。

  ★保育スタッフ向けの研修「保育塾」
  保育塾とは、フローレンスの全ての保育スタッフに向けた自主参加型の研修です。
  スタッフの「知りたい!」「学びたい!」に応えられるように、毎月違うテーマで研修を行っています。
  毎回満足度が高く、また他の保育現場で働くスタッフとの交流の機会にもなっています。




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